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Unités centre Toulouse Midi-Pyrènees. © INRA

Les unités

Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (SDAR)

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre Occitanie-Toulouse pour assurer la mise en œuvre des fonctions d’intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Rattachée à la Direction de l’Immobilier et de la Coordination des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (DICSDAR) de l’Inra, Cette unité d’appui constitue l'échelon déconcentré des Fonctions d'Appui à la Recherche le plus proche des Unités et de leur personnel.

Mis à jour le 24/08/2017
Publié le 24/08/2017
Mots-clés :

. © Inra
© Inra
Les SDAR du centre Occitanie-Toulouse comptent 70 agents (titulaires et contractuels) répartis en douze équipes fonctionnelles. Chacune dans son domaine de compétence, en collaboration avec les acteurs de l’appui en unité, en interface avec les directions de l’institut et, pour certaines d’entre elles, en pilotant des prestataires externes, met en œuvre les activités indispensables à la vie des unités et de leurs agents et contribuent à l’exercice d’une recherche compétitive.

Leurs actions s’inscrivent dans une charte de collaboration qui constitue le référentiel de la démarche d’amélioration continue de la qualité des services que les SDAR proposent à la recherche. Cette charte formalise les engagements réciproques entre les acteurs sur des critères de réactivité, d’adaptabilité, de compétence et d’expertise. Elle porte l’ambition de développer, dans le contexte aujourd’hui particulièrement exigeant de l’appui à la recherche, un environnement professionnel stimulant qui favorise l’efficience collective et l’épanouissement de chacun, sur la base de valeurs partagées portées par le centre : la confiance et la coopération, le professionnalisme et le pragmatisme.

Contacts

Stéphanie Bréhin
Directrice des SDAR

Bouchra Bouabouch
Assistante de direction

En chiffres

  • 70 agents
  • 12 équipes
    • Service budgétaire financier et comptable (SBFC)
    • Achats et marchés
    • Gestion des SDAR (budget de l’unité et budgets collectifs)
    • Partenariat et valorisation
    • Gestion administrative du personnel
    • Conseil RH – coordination du pôle médico-social – accueil des étrangers
    • Formation permanente
    • Prévention
    • Patrimoine/ Affaires Immobilières / Maintenance
    • Système d’information
    • Communication
    • Logistique